.png)
IMCS TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ NĂM 2025
Ngày 27 tháng 03 năm 2025, Công ty Cổ phần Quản lý Bất động sản Quốc tế đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động và Đối thoại định kỳ năm 2025, đánh dấu một sự kiện quan trọng trong công tác quản lý nhân sự và phát triển quan hệ lao động tại Công ty.
Hội nghị được tổ chức đúng theo trình tự pháp luật, đảm bảo tính công khai, minh bạch và tuân thủ các quy định hiện hành. Quy trình tổ chức hội nghị được thực hiện một cách chu đáo, với sự tham gia của Người sử dụng lao động, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Người lao động trong Công ty, bảo đảm mọi vấn đề được đưa ra thảo luận và giải quyết theo đúng quy định.
Trong Hội nghị, Người lao động còn được nghe báo cáo về những vấn đề quan trọng. Cụ thể, Công ty đã chia sẻ các báo cáo sau:
1. Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ kinh doanh năm 2025
2. Báo cáo việc thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc. Điều kiện làm việc, môi trường làm việc của người lao động.
3. Báo cáo tổng kết phong trào thi đua, Hoạt động của Công đoàn cơ sở, công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động năm 2024.
Trong phần thảo luận, hai bên đưa ra các ý kiến để thông qua Dự thảo Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể. Hội nghị không chỉ là dịp để lắng nghe, tiếp thu ý kiến của người lao động mà còn là cơ hội để hai bên cùng nhau trao đổi, thảo luận và tìm kiếm giải pháp hiệu quả nhằm tháo gỡ các vướng mắc, nâng cao chất lượng công việc và đảm bảo quyền lợi cho Người lao động. Người lao động đã mạnh dạn nêu lên những vấn đề thực tế mà họ gặp phải trong quá trình làm việc. Những ý kiến này được Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận một cách nghiêm túc và thảo luận một cách sâu rộng, với tinh thần xây dựng và trách nhiệm cao. Đây là cơ hội để Công ty kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Người lao động, từ đó đưa ra những biện pháp giải quyết thiết thực, hợp lý và công bằng.
Qua sự kiện này, Công ty Cổ phần Quản lý Bất động sản Quốc tế đã khẳng định cam kết xây dựng và duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần tạo dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài của Công ty. Hội nghị Người lao động và Đối thoại định kỳ năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, là minh chứng cho nỗ lực của Công ty trong việc không ngừng cải thiện chất lượng công việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho Người lao động, đồng thời xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch và nhiều cơ hội..png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
(1).png)
.png)
.png)
